Những việc cần làm khi bạn không thể quyết định nghề nghiệp

Có thể rất bực bội khi bạn chưa tìm được một con đường sự nghiệp vững chắc khiến bạn không thể hành động để đạt được nó. Đây là điều thường gặp và có tên gọi là - tê liệt quyết định - hiện tượng này xảy ra khi bạn có nhiều lựa chọn với các kết quả khác nhau, khó có thể so sánh với nhau. Không thể quyết định nghề nghiệp, khi các nhiệm vụ trở nên quá phức tạp và quá sức, về mặt tâm lý, việc không làm gì cả sẽ thoải mái hơn.

Bạn có thể làm gì để vượt qua tình trạng tê liệt khi ra quyết định?

1.Đừng cân nhắc quá nhiều lựa chọn cùng một lúc

2.Đặt cho mình thời hạn

3.Sử dụng dữ liệu

4.Nhận ý kiến ​​thứ hai

5.Chấp nhận rằng sai lầm có thể xảy ra và có thể không có quyết định hoàn hảo

1. Tôi quan tâm đến điều gì?

Các hoạt động bạn thích làm trong thời gian rảnh rỗi có thể cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về nghề nghiệp sẽ làm bạn thỏa mãn và trọn vẹn. Để tìm ra sở thích của mình, hãy tự hỏi:

+Tôi thích những sở thích gì?

+Tôi thích dành thời gian ở trong nhà hay ngoài trời?

+Tôi thích làm việc với con người, động vật, dữ liệu hay sách?

+Tôi sẽ nhớ những hoạt động nào nhất nếu tôi không còn có thể tham gia chúng nữa?

2. Giá trị của tôi là gì?

Mọi người đều có những giá trị hoặc những thứ quan trọng đối với họ, chẳng hạn như sự an toàn về tài chính, công lý xã hội hoặc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Những giá trị này có thể giúp bạn quyết định loại nghề nghiệp nào để theo đuổi. Ví dụ, hãy xem xét một công việc trả lương cao nếu bạn coi trọng sự an toàn về tài chính và xem xét loại giờ làm việc bạn muốn làm để đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và nghề nghiệp nào có thể mang lại điều đó cho bạn.

Để bắt đầu khám phá nghề nghiệp, hãy dành thời gian hình dung tương lai của bạn. Ghi ra danh sách các ưu tiên và nguyện vọng hàng đầu của bạn để hướng dẫn bạn trên con đường tìm kiếm sự phù hợp nghề nghiệp hoàn hảo. Hình dung cuộc sống của bạn sẽ như thế nào trong 20, 30 và 40 năm nữa. Điều này sẽ giúp bạn thiết lập các mục tiêu cá nhân và hướng dẫn bạn đến một nghề nghiệp có thể giúp bạn đạt được chúng.

3. Tính cách của tôi là gì?

Tính cách của bạn là cách bạn suy nghĩ, cảm nhận và hành xử. Nó có thể là yếu tố quan trọng trong việc định hướng bạn đến một nghề nghiệp cụ thể, vì vậy hãy cân nhắc một số khía cạnh của tính cách khi bạn suy ngẫm về tương lai của mình.

+Bạn là người lãnh đạo hay người đi theo?

+Bạn thích làm việc một mình hay theo nhóm?

+Bạn thích hợp tác hay cạnh tranh với người khác?

+Bạn thích giúp đỡ người khác hay muốn trao quyền cho họ tự làm mọi việc?

+Bạn là người suy nghĩ tập trung vào ý tưởng hay là người hành động?

+Bạn là người sáng tạo và nghệ thuật hay bạn thích sự có cấu trúc và thói quen?

4. Kỹ năng của tôi là gì?

Ngay bây giờ, bạn đã sở hữu những kỹ năng có thể giúp bạn thành công trong tương lai. Hãy nghĩ về các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của bạn .

Kỹ năng cứng - kỹ năng bạn có được thông qua học tập, chẳng hạn như nghệ thuật ẩm thực hoặc lập trình máy tính.

Kỹ năng mềm - những kỹ năng sống và con người mà bạn có, bao gồm sự đồng cảm, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.

Hãy nhớ rằng, các kỹ năng có thể được phát triển và các kỹ năng mới có thể được học ở bất kỳ giai đoạn nào của cuộc sống , vì vậy đừng để việc thiếu kỹ năng ngăn cản bạn theo đuổi một con đường sự nghiệp nào đó. Hãy để các kỹ năng hiện có của bạn dẫn dắt bạn. Cho dù bạn có cần phát triển thêm kỹ năng hay không sẽ là thách thức tiếp theo.

5. Tài năng và điểm mạnh của tôi là gì?

Từ khi còn nhỏ, bạn đã thể hiện tài năng và điểm mạnh khiến bạn trở nên độc đáo, những phẩm chất này có thể giúp bạn thành công trong sự nghiệp đã chọn.

Nếu bạn không biết tài năng và điểm mạnh của mình, hãy lập danh sách mọi thứ bạn giỏi. Các thành viên gia đình, bạn bè, giáo viên, sếp và cố vấn có thể giúp bạn viết danh sách này để bạn có thể thu hẹp các nghề nghiệp tiềm năng.

6. Tôi cần trình độ học vấn hoặc đào tạo nào?

Một số nghề nghiệp đòi hỏi trình độ học vấn cao và đầu tư tài chính. Ví dụ, bạn có thể cần tám đến 12 năm học tập và đào tạo để trở thành bác sĩ, nhưng bạn có thể lấy bằng cử nhân quản lý khách sạn trong bốn năm. Hãy nghĩ về thời gian và tiền bạc cần thiết để theo đuổi một nghề nghiệp khi bạn đưa ra quyết định.

Nếu bạn đã có những kỹ năng cứng này nhưng cảm thấy như thể bạn đang thiếu một mảnh ghép của câu đố, các kỹ năng mềm như giao tiếp hiệu quả, được săn đón rất nhiều ở các vị trí lãnh đạo trong ngành dịch vụ khách sạn. Các kỹ năng như giao tiếp, lãnh đạo, tư duy phản biện, tổ chức, theo dõi, năng lực văn hóa, tính linh hoạt và dịch vụ khách hàng, chỉ kể đến một vài cái tên.

Những kỹ năng mềm này hiện đang thiếu trong ngành dịch vụ khách sạn mà ông mô tả là Khoảng cách kỹ năng . Do đó, việc phát triển và rèn luyện những kỹ năng này sẽ mang lại cho bất kỳ ứng viên nào lợi thế cạnh tranh.

Theo nguyên tắc chung, mặc dù có những ngoại lệ, mức lương càng cao thì trình độ học vấn càng cao. Tuy nhiên, bất kỳ con đường sự nghiệp nào cũng xứng đáng với thời gian và sự đầu tư tài chính như vậy, nhưng bạn phải quyết định xem nó có xứng đáng với bạn hay không .

7. Tôi muốn kiếm được bao nhiêu tiền?

Các nghề nghiệp khác nhau mang lại các phần thưởng tiền tệ khác nhau. Mặc dù mức lương không phải là yếu tố chính khi lựa chọn nghề nghiệp, nhưng tiền lương của bạn có thể đóng vai trò trong chất lượng cuộc sống và nơi bạn sống. Hãy cân nhắc tiềm năng kiếm tiền của bạn và mức lương quan trọng như thế nào đối với bạn khi bạn thu hẹp các lựa chọn nghề nghiệp của mình.

8. Tôi muốn sống ở đâu?

Một số công việc dễ tiếp cận hơn trong khi một số khác chỉ có thể được thực hiện ở một số địa điểm nhất định. Ví dụ, bạn có thể sẽ cần sống ở vùng nông thôn nếu bạn chọn làm kiểm lâm hoặc nông dân, và bạn có thể muốn sống gần khu vực thành thị nếu bạn có kế hoạch theo đuổi sự nghiệp tài chính hoặc thời trang. Hãy lập kế hoạch cẩn thận để đảm bảo bạn có thể làm việc ở nơi bạn muốn sống - và ngược lại.

Khả năng cung cấp và cạnh tranh

9. Có việc làm nào cho nghề nghiệp này không?

LinkedIn công bố số liệu thống kê về những công việc có nhu cầu cao nhất trên toàn cầu , trong nhiều năm, nhu cầu về nhân sự phần mềm đã thống trị danh sách này, tuy nhiên LinkedIn đang báo cáo sự chuyển dịch sang các vai trò hướng đến khách hàng.

Nhiều vị trí trong số này, chẳng hạn như nhân viên bán lẻ, quản lý cửa hàng và thu ngân, đòi hỏi phải tương tác trực tiếp, phản ánh xu hướng hiện tại của dịch vụ khách hàng như một kỹ năng được săn đón và giá trị gia tăng được đặt vào công việc trực tiếp sau đại dịch. Nhân viên thu ngân, nói riêng, có thể trải qua sự gia tăng nhu cầu khi ngày càng nhiều người phản đối công nghệ tự thanh toán.

Những người có kỹ năng dịch vụ khách hàng cũng có thể muốn cân nhắc nghề nghiệp trong ngành dịch vụ khách sạn . Tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành dịch vụ khách sạn do nhu cầu biến động và tỷ lệ giữ chân nhân viên kém trong một ngành vốn không được mong muốn trong lịch sử dường như đang có chiều hướng thay đổi.

Một xu hướng khác là nhu cầu về các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, từ người chăm sóc đến bác sĩ siêu âm, rõ ràng là nhu cầu về những người có lòng hiếu khách và mong muốn giúp đỡ người khác đang tăng lên.

Bằng cách hiểu sâu sắc về sở thích, giá trị, đặc điểm tính cách, kỹ năng, tài năng và yêu cầu về giáo dục của mình, bạn đã thực hiện một bước tiến đáng kể hướng tới việc tìm ra con đường sự nghiệp phù hợp với bản thân thực sự của mình. Được trang bị nhận thức mới này về bản thân, giờ đây bạn đã có đủ khả năng để điều hướng biển cả mênh mông của những khả năng và cơ hội đang ở phía trước.

Xem thêm : >> Làm thế nào để chọn nghề nghiệp? Các bước để chọn nghề nghiệp phù hợp

Tổng hợp